29/02/202429 de Febrero de 2024

En un buen despacho de abogados en Palma de Mallorca se ayuda a empresas y trabajadores a determinar y defender sus intereses por un Expediente Regulatorio de Empleo (ERE). La empresa, en este caso, debe realizar una serie de tareas obligatorias en la mayoría de los casos ante esta situación.

Un despacho de abogados en Palma de Mallorca defenderá los intereses que crea oportunos, aportando toda la información que se desee. En ese sentido, te ofrecemos unos pequeños datos para empezar a tramitar un ERE en tu compañía.

¿Cuándo podemos realizar un ERE? Cuando la empresa presenta pérdidas o una caída de ingresos o cuando la situación económica sea negativa. En el caso de que no exista una causa de peso que pueda justificar mandar al paro a tantas personas, la empresa deberá pagar una indemnización que sería igual a la del despido improcedente.

¿Qué documentos debe presentar la empresa? Debe acompañar las causas del ERE bien relatadas junto con todas las clasificaciones profesionales de todas las personas que se ven afectadas y las que forman en ese momento la plantilla de trabajadores.

¿Qué procedimiento se debe seguir? La empresa debe abrir un periodo de consultas, comunicándolo por escrito y dirigido a los representantes laborales o sindicatos con una copia al Ministerio de Empleo. Tras ello, se realizan negociaciones y, tras esta etapa, de entre 15 días a un mes, es notificar los despidos a las personas que se ven afectadas por el ERE.

Estas medidas son efectivas aunque no exista acuerdo entre empresa y trabajadores. Aunque eso sí, se establecen unos días para que los afectados puedan presentar demandas entre todos ellos o individuales.

Desde Bufete Siquier Abogados te contamos qué es un ERE y los pasos que debe seguir una empresa si quiere aplicar uno. Recuerda que somos abogados especialistas en en este tipo de casos.